La Legge di Bilancio 2019 ha aumentato le sanzioni per taluni comportamenti elusivi.
Eccole nel dettaglio.
LAVORO IRREGOLARE
Gli importi dovuti per violazioni in materia di lavoro nero vanno da € 1.800 (per lavoro irregolare sino a 30 giorni di lavoro effettivo) a € 43.200 (per lavoro irregolare superiore a 60 giorni di lavoro effettivo).
Le suddette sanzioni vengono aumentate di un ulteriore 20% in presenza di lavoratori stranieri irregolari o minori con obbligo scolastico.
SOMMINISTRAZIONE E APPALTI ILLEGITTIMI
Le violazioni in materia di somministrazione e appalti privi dei requisiti di legittimità sono punite con una sanzione di € 60 per ogni lavoratore occupato e per ogni giornata lavorativa.
Per l’esercizio non autorizzato dell’attività di intermediazione e selezione del personale è prevista una sanzione compresa tra € 900 ed € 4.500.
ORARIO DI LAVORO/RIPOSI SETTIMANALI
Per le violazioni in materia di orario di lavoro settimanale e riposi settimanali,
gli importi delle sanzioni vanno da € 120
a € 900.
Se la violazione si riferisce a più di 5 lavoratori o si è verificata in almeno 3 periodi di riferimento la sanzione va da
€ 480 a € 1.800.
Se la violazione riguarda più di 10 lavoratori o si è verificata in almeno 5 periodi di riferimento va da € 1.200 a € 6.000.